马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站开展(kāizhǎn)“警地微宣讲”活动。
张浩 中青报·中青网记者 何春中(héchūnzhōng)
“感谢组织的信任、培养(péiyǎng)和关怀,请在实践中考验我(wǒ)!”6月11日,安徽边检总站马鞍山边检站最后一名团员民警转为预备党员。截至(jiézhì)目前,该站民警中党员占比达100%。
近年来,作为一支35岁以下民警占据主体的年轻队伍(duìwǔ),马鞍山边检站抓好“思政教育(jiàoyù)+岗位(gǎngwèi)建功+严管厚爱”的“三维矩阵”建设,赋能青年民警成长成才。
新时代,青年民警(mínjǐng)如何从日常学习教育中感受初心的(de)力量?红色资源是最珍贵的素材。
该站以“青年(qīngnián)大学习”活动为契机,利用驻地和周边党团教育资源,为青年民警打造(dǎzào)加强理论修养和提升能力素质的“实境课堂”,针对性设置现场提问和主题(zhǔtí)讨论等环节,督促大家学有所思、学有所悟;注重建强(jiànqiáng)思政骨干队伍,常态化开展“实境课堂”“国门思政课”“警地(jǐngdì)微宣讲”等青年民警喜闻乐见的活动。
执勤民警正在办理出入境边防(biānfáng)检查手续。
在领导干部带头讲、专家学者(zhuānjiāxuézhě)辅导讲的基础上,该站改变以往“你(nǐ)说(shuō)我听”的传统教育模式,组织民警上讲台、站“C位”,分享成长故事、畅谈感想感悟,让思政教育既“接天线”又“接地气”,实现(shíxiàn)了人人参与、互动分享。
思想上受教育,行动如何(rúhé)跟上?马鞍山边检站引导(yǐndǎo)青年民警到一线经风雨、见世面。
“阿拉山口的(de)(de)风,说起便起,狂暴如兽,卷起漫天黄沙,仿佛大自然最原始的呼唤。”这是该站边检处副处长江新宇朋友圈的一段话。
2024年夏天(xiàtiān),江新宇主动响应国家移民管理局和安徽边检总站(zǒngzhàn)号召,赴疆挂职锻炼。
青年民警(mínjǐng)赴新疆阿拉山口口岸挂职锻炼。
阿拉山口气候恶劣(èliè)、环境艰苦,号称中国风都,是中国与哈萨克斯坦等中亚国家的重要边贸通道。在这里,挂职任(rèn)执勤队副队长的江新宇(jiāngxīnyǔ)主要与同事轮流承担公路、铁路、旅检(lǚjiǎn)三个口岸的出入境边防检查任务。
风大时,江新宇腰都直不起来,碎石子刮到脸上火辣辣(huǒlàlà)的疼。有时候,他爬上钻下,连续(liánxù)检查五六十节3米多高的列车车厢……
此外,马鞍山边检站立足青年(qīngnián)民警成长(chéngzhǎng)规律特点,大力(dàlì)拓展干事创业平台,个性化搭建职业发展模型。近年来,“智守国门(guómén)业务研究工作室”等(děng)优秀团队陆续涌现,多名青年民警入选国家移民管理局、安徽边检总站人才库。2024年以来,2名青年民警取得法律职业资格,1名青年民警在国家移民管理局第三届科技竞赛荣获个人一等奖。
“作为(zuòwéi)青年民警占据主体的队伍,我们(wǒmen)历来注重发挥支部在青年民警教育管理中的作用”,该站办公室党支部书记侯立武介绍,2022年以来(yǐlái),该支部每季度组织所属民警从(cóng)“德能勤绩廉”五个角度60余项(yúxiàng)指标开展“体检”,针对得分偏低人员及时进行“一对一”帮教。
开展青年民警谈心谈话(tánhuà)活动。
“生活上有(yǒu)什么困难要及时提出来。”该站依托“青言轻语”等载体,听心声,解(jiě)困惑,把组织的温暖及时传递到青年民警心中。
同时,积极响应民警(mínjǐng)期盼,大力推动“办实事”“微心愿”等惠警项目落实落地,广泛争取地方(dìfāng)工青团妇等群团组织支持,搭建婚恋交友等平台(píngtái),为青年民警解决后顾之忧。
薪火相传,岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”。近年来,该站青年民警在履行出入境边防检查职能、打击跨境违法犯罪等各项工作中,彰显了硬核担当、展示(zhǎnshì)了青春(qīngchūn)风采,多个集体、个人(gèrén)先后获评“全国五四红旗团支部”“安徽省(ānhuīshěng)青年文明号标兵”“全国优秀共青团员(gòngqīngtuányuán)”“全国公安机关成绩突出青年民警”“安徽省新时代青年先锋”及个人二等功(èrděnggōng)等殊荣。(供图:马鞍山边检站)
来源(láiyuán):中国青年报客户端





相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎